|
Meerwaarde voor
de werkgever
Begeleiding
Spelregels
Opleidingsoverzicht
Bedrijfsinformatie in PDF
|
|
Meerwaarde voor de werkgever |
|
|
|
Binnen de timmerindustrie is er al geruime tijd een discussie op gang over de te geringe instroom in vooral de middenkaderfuncties. Bovendien is er een grote behoefte aan gekwalificeerd middenkaderpersoneel als gevolg van de uitbreiding van de werkzaamheden en de moderne technologie binnen de timmerindustrie. Om aan deze problematiek het hoofd te kunnen bieden is het idee ontstaan om op regionaal niveau voorzieningen te treffen. Samen met het Samenwerkingsverband Houtindustrie Midden-Nederland in Woerden en het HMC mbo vakschool in Rotterdam is HOUTTALENT ontstaan.
HOUTTALENT biedt gemotiveerde jongeren de vierjarige mbo-opleiding Werkvoorbereider Timmerindustrie bol niveau 4, een praktijkgerichte opleiding waarbij de deelnemer in de volle breedte kennis opdoet in de dynamische houtverwerkende industrie. HOUTTALENT is in die zin op dezelfde wijze georganiseerd als samenwerkingsverbanden (collectieve leerbedrijven).
 |
|
HOUTTALENT heeft drie doelstellingen:
1. het bevorderen van instroom van middenkaderpersoneel in de timmerindustrie;
2. het verbeteren van de aansluiting tussen onderwijs en bedrijven;
3. het bevorderen van kenniscirculatie tussen onderwijs en bedrijven
Zonder werkgevers kan HOUTTALENT niet bestaan, maar wat is eigenlijk de meerwaarde van HOUTTALENT voor de werkgever?
De opleiding HOUTTALENT zorgt ervoor dat u tijdig kunt beschikken over goed gemotiveerde toekomstige werkvoorbereiders die met behulp van HOUTTALENT een meer bewuste toekomstkeuze kunnen maken.
U kunt de continuïteit van de instroom van middenkaderpersoneel positief beïnvloeden door gezamenlijke leer- en werkplaatsen aan te bieden. Tevens beschikt u als leerbedrijf over middenkaderpersoneel dat, ten gevolge van het scholingstraject, kennis heeft van het praktisch functioneren binnen andere disciplines in de timmerindustrie wat ook de kennisbevordering binnen uw bedrijf stimuleert. Tenslotte levert u bij deelname aan HOUTTALENT een bijdrage aan de verbetering van de afstemming tussen scholing en arbeidsmarkt .
Uit de praktijk blijkt dat deelnemers hun carrière veelal voortzetten in de bedrijven waar zij hun opleiding hebben doorlopen. In die gevallen weet u precies wat u aan deze medewerkers heeft: hij of zij is al ingewerkt en u bespaart wervingskosten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wilt u zich aanmelden als bedrijf? |
|
|
|
|
|
|
|
|
Bel (0348) 43 28 32
of (0348) 46 64 92,
of vul het contactformulier in. |
|
|
|
|
|
|
